שיחה:מדד הגיוון התעסוקתי
הוספת נושאחשיבות
[עריכת קוד מקור]בעד חשיבות , נושא הגיוון הוא מאד חשוב, העיסוק בו הוא חשוב והמדד הזה מאפשר להבין מה המצב לאשורו. הערך זקוק למעט עריכה אבל כתוב טוב באופן כללי - ומדובר במידע שאשים לא ימצאו בגוגל בצורה כל כך מקיפה כמו כאן Hila Livne - שיחה 09:10, 24 באוגוסט 2023 (IDT)
- מצטרף להילה ניצן צבי כהן - שיחה 15:16, 24 באוגוסט 2023 (IDT)
בעד חשיבות. בהמשך כדאי יהיה לכתוב את הערך מדד גיוון(אנ') ולהבחין בין השניים. סיון ל - שיחה 16:32, 24 באוגוסט 2023 (IDT)
בעד חשיבות. ויקיפדיה אמורה להנגיש לציבור את הידע הקיים. לא לצנזר אותו. יום טוב. דוג'רית - שיחה 16:57, 24 באוגוסט 2023 (IDT)
בעד חשיבות מסכימה עם קודמיי שנושא הגיוון התעסוקתי הוא חשוב. המדד מאפשר מעקב שוטף ומבוסס נתונים אחר המצב בתחום זה ומעודד פעולות לקידום הנושא והערך מנגיש את המידע. מסכימה שכדאי לשפר מעט את העריכה.Sofiblum - שיחה 23:05, 25 באוגוסט 2023 (IDT)
בעד חשיבותBalberg - שיחה 09:25, 26 באוגוסט 2023 (IDT)
- יש כאן כמה נימוקים טובים לחוסר חשיבות. ויקיפדיה לא צריכה לספק מידע על משהו רק כי נושא קשור אחר נראה לי חשוב.
- כרגע מדובר על ערך יתום. אם הנושא כל כך חשוב לנו, למה הערך יתום? Tzafrir - שיחה 14:27, 26 באוגוסט 2023 (IDT)
- הערך אינו יתום הוא מתקשר לערכים נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, מרים כבהא ולא מעט ערכים נוספים, אני פשוט לא יודע איך לעשות את הקישורים, אתה. מוזמן לעזור לי. Teyakov - שיחה 20:41, 26 באוגוסט 2023 (IDT)
- הערך ממש לא יתום, נהפוכו.
- יש לבצע קישורים פנימיים.
בעד חשיבות באופן מובהק.תום - שיחה 08:32, 27 באוגוסט 2023 (IDT)
- @Tzafrir הוספתי קישורים פנימיים, כך שהוכחתי שלא מדובר בערך יתום, אבקש שתשנה את ההצבעה שלך. מעבר לזה לא פירטת את הסיבה שבגינה אתה חושב שהערך אינו חשוב. לטעמי עצם העובדה שערך הוא יתום (שזה לא המקרה) אינה סיבה מספקת להצבעה בעד מחיקת הערך Teyakov - שיחה 18:50, 28 באוגוסט 2023 (IDT)
- תודה על שיפור הערך. זוהי אחת המטרות של דיון חשיבות. מעבר לכך, לא כתבתי בדיוק שאני רואה חשיבות או לא רואה חשיבות (זה לא היה לי ממש ברור) אלא שחלק מהנימוקים שניתנו לחשיבות הערך היו גרועים.בכל מקרה, אין לי התנגדות לחשיבות.
- (ערך יתום איננו קריטריון מוחלט לכאן ולכאן. אבל הוא אינטואיציה לגבי כמה הערך תורם לערכים אחרים, וגם התרומה הזו צריכה להילקח בחשבון) Tzafrir - שיחה 19:07, 28 באוגוסט 2023 (IDT)
- תודה על ההבהרה Teyakov - שיחה 19:54, 28 באוגוסט 2023 (IDT)
- הערך אינו יתום הוא מתקשר לערכים נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, מרים כבהא ולא מעט ערכים נוספים, אני פשוט לא יודע איך לעשות את הקישורים, אתה. מוזמן לעזור לי. Teyakov - שיחה 20:41, 26 באוגוסט 2023 (IDT)
שם הערך
[עריכת קוד מקור]נראה לי ששם הערך צריך להיות "מדד הגיוון התעסוקתי" מכיוון שהערך "מדד גיוון" (אנ') באנגלית מדבר על נושא שונה לגמרי. Danny Gershoni - שיחה 16:39, 24 באוגוסט 2023 (IDT)
בעד, וראו גם הערתי לעיל. סיון ל - שיחה 22:07, 24 באוגוסט 2023 (IDT)
בעד שינוי השם לפי הצעתו של דני גרשוני Sofiblum - שיחה 23:05, 25 באוגוסט 2023 (IDT)
בעדBalberg - שיחה 09:26, 26 באוגוסט 2023 (IDT)
- מסכימה Hila Livne - שיחה 20:02, 28 באוגוסט 2023 (IDT)
ב 7 בנאי 2023 שונה שם הערך בהתאם לתמיכה בדף השיחה. Danny Gershoni - שיחה 17:23, 7 בספטמבר 2023 (IDT)
נמצאו קישורים חיצוניים שצריכים תיקון (אפריל 2024)
[עריכת קוד מקור]שלום,
מצאתי קישור חיצוני אחד או יותר במדד הגיוון התעסוקתי שזקוק לתשומת לב. אנא קחו רגע כדי לבדוק את הקישורים שמצאתי ולתקן אותם בערך אם נדרש. מצאתי את הבעיות הבאות:
- https://employment.molsa.gov.il/publications/publications/doclib/variabilitymeasure2016.pdf נמצא כקישור שבור. מומלץ להוסיף https://web.archive.org/web/20230820141852/https://employment.molsa.gov.il/publications/publications/doclib/variabilitymeasure2016.pdf לכתובת המקורית.
- https://employment.molsa.gov.il/publications/publications/doclib/variability_measure_dec2017.pdf נמצא כקישור שבור. מומלץ להוסיף https://web.archive.org/web/20211023223007/https://employment.molsa.gov.il/publications/publications/doclib/variability_measure_dec2017.pdf לכתובת המקורית.
כאשר תסיימו לערוך את השינויים הנדרשים, אנא בקרו בדף השו"ת למידע נוסף לתיקון בעיות עם הקישורים לעיל.
הודעה זו תופיע רק פעם אחת לקישורים אלו.
בידידות.—InternetArchiveBot (דווח על באג) 14:44, 2 באפריל 2024 (IDT)