שיחה:פסיכולוגיה ארגונית
הוספת נושאיש לשנות שם הערך לפסיכולוגיה תעסוקתית-ארגונית
[עריכת קוד מקור]כך מוכר התחום (כחתום דורש התמחות) בחוק הפסיכולוגים. ―Ben-Natan (שיחה | תרומות | מונה) לא חתם
- לדעתי אין בעיה, רק אתקן ואזכיר שלהתמחות קוראים בעצם באופן רשמי פסיכולוגיה חברתית-תעסוקתית-ארגונית באתר משרד הבריאות, ולדעתי לא מתאים לשנות את השם כך שיכיל גם את חברתית. צריך גם לראות מה המצב בעולם, כי לא נוכל לקרוא לתחום הזה רק לפי נקודת המבט הישראלית; באנגלית למיטב הבנתי זה נקרא ארגונית-תעשייתית, וכולל גם תעסוקתית בתוכו (בוויקי האנגלית "תעסוקתית" מהווה הפנייה ל"ארגונית-תעשייתית"), ובכל מקרה לא כולל את חברתית. Ravit - שיחה 23:06, 22 בפברואר 2013 (IST)
קישור שבור
[עריכת קוד מקור]במהלך מספר ריצות אוטומטיות של הבוט, נמצא שהקישור החיצוני הבא אינו זמין. אנא בדקו אם הקישור אכן שבור, ותקנו אותו או הסירו אותו במקרה זה!
- http://www.psychology.org.il/article/6/
- In פסיכולוגיה קלינית on 2013-09-13 05:11:17, 404 Not Found
- In פסיכולוגיה ארגונית on 2013-09-16 01:02:26, 404 Not Found
- In פסיכולוגיה ארגונית on 2013-09-25 14:11:48, 404 Not Found
--Matanyabot - שיחה 17:12, 25 בספטמבר 2013 (IDT)
קישור שבור 2
[עריכת קוד מקור]במהלך מספר ריצות אוטומטיות של הבוט, נמצא שהקישור החיצוני הבא אינו זמין. אנא בדקו אם הקישור אכן שבור, ותקנו אותו או הסירו אותו במקרה זה!
- http://www.psychology.org.il/uploads/content/july09.pdf
- In פסיכולוגיה ארגונית on 2013-09-13 05:11:15, 404 Not Found
- In פסיכולוגיה ארגונית on 2013-09-16 01:02:27, 404 Not Found
- In פסיכולוגיה ארגונית on 2013-09-25 14:11:52, 404 Not Found
--Matanyabot - שיחה 17:12, 25 בספטמבר 2013 (IDT)
פסיכולוגיה תעסוקתית
[עריכת קוד מקור]לדעתי פסיכולוגיה תעסוקתית דורשת ערך נפרד. עד אז - הוספתי פסקה חדשה המבהירה את ההבדל. הצעה אחרת היא לשנות את הכותרת כפי שכבר הוצע פה. DanielBE7 - שיחה 22:05, 14 ביולי 2016 (IDT)
שינוי שם: פסיכולוגיה ארגונית ותעשייתית
[עריכת קוד מקור]"{שינוי שם עם זמן|זמן=03.10.2023}"
(1) שם הערך כרגע "פסיכולוגיה ארגונית" ורשום בתוכו "פסיכולוגיה ארגונית, שידועה גם בשם פסיכולוגיה תעשייתית". (2) בספריה הלאומית המושג הוא "פסיכולוגיה תעשייתית". (3) בוויקיפדיה באנגלית אין ערך שנקרא פסיכולוגיה ארגונית, ולכן כרגע אין חיבור לוויקיפדיה באנגלית. יש ערך שנקרא Industrial and organizational psychology. אני מציעה לשנות את השם של הערך ל"פסיכולוגיה ארגונית ותעשייתית" ואז לחבר אותו לערך באנגלית. מה דעתכם? SigTif, Ravit, Chenspec, Tshuva, Ewan2, Funcs, האלקושי, גלייכער, shaishyy, Telecart,Alon112,SocialTechWorker, דובי123, Naidav2424 SigTif - שיחה 08:52, 3 באוקטובר 2023 (IDT)
- אני בעד בן-צור - שיחה 09:16, 3 באוקטובר 2023 (IDT)
- בעד. אפשר גם פסיכולוגיה תעשייתית-ארגונית. דובי123 - שיחה 09:22, 3 באוקטובר 2023 (IDT)
- לא עמוק מספיק בתחום, אבל השם המקובל בציבור ובקרב אנשי המקצוע הוא פסיכולוגיה ארגונית. SocialTechWorker - שיחה 09:29, 3 באוקטובר 2023 (IDT)
- אני לא מתמחה בתחום הזה, אז אין לי דעה חד משמעית, אבל בחיפוש בגוגל על "פסיכולוגיה ארגונית", המילים שנוטות להצטרף למושג הן "חברתית" או "תעסוקתית". האם זה אותו דבר בשם אחר, או תת התמחויות שונות של התחום הראשי? Chenspec - שיחה 16:30, 9 באוקטובר 2023 (IDT)
- גם לי אין דעה חד משמעית. בישראל פחות משתמשים בביטוי פסיכולוגיה תעשייתית, למרות שבטכניון כך נקרא המסלול. אבל באנגלית זה שם די מקובל לתחום לימודים. מה שבעיקר מפריע לי זה לא השם, אלא זה שהערך מקושר לכמה שפות בודדות, במקום שיהיה מקושר לערך המרכזי אליו הוא באמת מקביל. אפשרות אחרת היא להשאיר את השם פסיכולוגיה ארגונית ורק לקשר את זה לערך באנגלית של פסיכולוגיה ארגונית ותעשייתית, כי לזה הוא מתקשר. אבל שוב, גם לי אין דעה חד משמעית. SigTif - שיחה 17:25, 9 באוקטובר 2023 (IDT)
- מסכימה - אם התכנים משקפים את אותו מושג, זה פחות משנה שהשם מעט שונה בכל שפה Chenspec - שיחה 22:25, 12 באוקטובר 2023 (IDT)
- כיום מועצת הפסיכולוגים בישראל מכירה במומחיות הנקראת "חברתית-תעסוקתית-ארגונית" כאשר החלוקה היא לשלושה ענפים: "מבחנים, הערכה, מיון וברירה", "ייעוץ תעסוקתי" ו-"ייעוץ ופיתוח ארגוני". בעבר היה קיים גם ענף שנקרא "הנדסת מערכות אנוש". המונח "פסיכולוגיה ארגונית" יותר נפוץ ממה שאני מכיר (גם בגופי בטחון) אבל גם המונח פסיכולוגיה תעשייתית קיים בשיח. כך גם בתוכניות הנלמדות בתחום. מציע להשאיר ארגונית, עם הפנייה תעשייתית לערך, והבהרה בפתיח כמו שיש עכשיו. Shaishyy - שיחה 18:27, 18 באוקטובר 2023 (IDT)
- תודה לכל המשיבים והמשיבות. יש שתי אופציות לשינוי שם, אבל לאור ההערות שלכם, אני לא מרגישה שלמה עם אף אחת מהן. לכן, אני מסירה את התבנית לשינוי שם בשלב הזה. SigTif - שיחה 13:30, 24 באוקטובר 2023 (IDT)
- כיום מועצת הפסיכולוגים בישראל מכירה במומחיות הנקראת "חברתית-תעסוקתית-ארגונית" כאשר החלוקה היא לשלושה ענפים: "מבחנים, הערכה, מיון וברירה", "ייעוץ תעסוקתי" ו-"ייעוץ ופיתוח ארגוני". בעבר היה קיים גם ענף שנקרא "הנדסת מערכות אנוש". המונח "פסיכולוגיה ארגונית" יותר נפוץ ממה שאני מכיר (גם בגופי בטחון) אבל גם המונח פסיכולוגיה תעשייתית קיים בשיח. כך גם בתוכניות הנלמדות בתחום. מציע להשאיר ארגונית, עם הפנייה תעשייתית לערך, והבהרה בפתיח כמו שיש עכשיו. Shaishyy - שיחה 18:27, 18 באוקטובר 2023 (IDT)
- מסכימה - אם התכנים משקפים את אותו מושג, זה פחות משנה שהשם מעט שונה בכל שפה Chenspec - שיחה 22:25, 12 באוקטובר 2023 (IDT)
- גם לי אין דעה חד משמעית. בישראל פחות משתמשים בביטוי פסיכולוגיה תעשייתית, למרות שבטכניון כך נקרא המסלול. אבל באנגלית זה שם די מקובל לתחום לימודים. מה שבעיקר מפריע לי זה לא השם, אלא זה שהערך מקושר לכמה שפות בודדות, במקום שיהיה מקושר לערך המרכזי אליו הוא באמת מקביל. אפשרות אחרת היא להשאיר את השם פסיכולוגיה ארגונית ורק לקשר את זה לערך באנגלית של פסיכולוגיה ארגונית ותעשייתית, כי לזה הוא מתקשר. אבל שוב, גם לי אין דעה חד משמעית. SigTif - שיחה 17:25, 9 באוקטובר 2023 (IDT)
- אני לא מתמחה בתחום הזה, אז אין לי דעה חד משמעית, אבל בחיפוש בגוגל על "פסיכולוגיה ארגונית", המילים שנוטות להצטרף למושג הן "חברתית" או "תעסוקתית". האם זה אותו דבר בשם אחר, או תת התמחויות שונות של התחום הראשי? Chenspec - שיחה 16:30, 9 באוקטובר 2023 (IDT)
- לא עמוק מספיק בתחום, אבל השם המקובל בציבור ובקרב אנשי המקצוע הוא פסיכולוגיה ארגונית. SocialTechWorker - שיחה 09:29, 3 באוקטובר 2023 (IDT)
- בעד. אפשר גם פסיכולוגיה תעשייתית-ארגונית. דובי123 - שיחה 09:22, 3 באוקטובר 2023 (IDT)