שיחה:ליאור אשכול
הוספת נושאערך זה נכתב או עבר עריכה משמעותית במסגרת מועדון 51%
| ||
ערך זה נכתב או עבר עריכה משמעותית במסגרת מועדון 51% | |
בעיה בקישורי ארכיון בערך (פברואר 2024)
[עריכת קוד מקור]שלום. בתהליך הארכוב, החזיר הארכיון שגיאות לאחד או יותר מהאתרים ששלחתי לארכיון. להלן קישורים שהחזירו שגיאה והשגיאה המתאימה.
בכל מקרה זו תהיה ההודעה היחידה לגבי קישורים אלו, ולא יעשה ניסיון נוסף לארכוב קישורים אלו.
בידידות.—InternetArchiveBot (דווח על באג) 11:23, 12 בפברואר 2024 (IST)
חשיבות
[עריכת קוד מקור]אני לא מבין מהיכן נובעת החשיבות האנציקלופדית: מכך שהיא מנכ"לית (כלומר: לכל מנכ"ל יש חשיבות אנציקלופדית) או בגלל שזה וולט ישראל, ואז השאלה היא איזה חברות מקנות למנכ"ל שלהן חשיבות אנציקלופדית אוטומטית. הייתי מבין אם הייתה מנכ"לית וולט העולמית, אבל סניף ישראל לא נראה לי מצדיק חשיבות אנציקלופדית. (אגב, בערך על וולט היא מכונה "מנהל פעילות החברה בישראל") עמית - שיחה 15:12, 14 באוגוסט 2024 (IDT)
- לדעתי וולט היא חברה מספיק גדולה להקנות לעומד בראשה חשיבות בדומה לכל חברת הייטק גדולה אחרת. הערך לא מציג אפילו רבע מפעילותה, המבורכת וגם השנויה במחלוקת. היא הקימה והגדילה את פעילות החברה בישראל כמעט מאפס. מצד שני, וולט נתבעה על פגיעה בזכויות העובדים, והשתלטות מונופלית על השוק. חוץ מזה, היא נבחרה עכשיו לאחראית אסטרטגיה בהנהלה העולמית, במקרה או שלא, לאחר שסמנכ"ל התפעול שהיה יד ימינה ולמעשה מנכ"ל הצללים שניהל כמעט את החברה הואשם בעבירות מס במיליוני שקלים. אני לא מכיר מספיק את הפרטים אבל ראוי לציין את האחריות שלה בנושא. טל (רונאלדיניו המלך • שיחה) 23:45, 14 באוגוסט 2024 (IDT)
- ליאור אשכול קידמה מאוד את פעילות "וולט ישראל" שהפכה להיות חברה עם מעל ל-1,000 עובדים. דוד55 • שיחה 06:15, 15 באוגוסט 2024 (IDT)
- ראשית, אני בכלל חולק על הטענה שוולט היא חברה של 1000 עובדים. למיטב ידיעתי על פי מודל ההעסקה שלהם בכלל אין להם עובדים, כי אם הם מעסיקים פרילנסרים, כלומר היום הוא שם, מחר הוא לא. אין זה דומה לחברה שגייסה ומנהלת משאבי אנוש של אלפי עובדים. אין כאן שום התעסקות בכוח העבודה, שזה אחד האספקטים הכי חשובים של ניהול.
- אני מנסה לראות אם ניתן להחיל את מה שנאמר פה על כלל הערכים. גם אם נחליט שזו חברה של 1000 עובדים, אני מזכיר לכם שכל חברה של 1000 עובדים הייתה פעם חברה של 500 עובדים, ולפני זה חברה של 100 עובדים, ולפני זה 10. צמיחה כלכלית של חברה היא דבר טבעי, והקשר בינה לבין זהות המנכ"ל מאוד קשה להוכחה. אז מה בעצם טענתם פה? שכל מי שניהל חברה בת 1000 עובדים מראשיתה, "זכאי" לערך. זו אמירה מעניינת, אני לא בטוח שאני מסכים.
- רונאלדיניו המלך אני מאוד מקווה שכשכתבת "וולט היא חברה מספיק גדולה להקנות לעומד בראשה חשיבות" לא ניסית ליצור רושם כאילו ליאור אשכול עמדה בראשות וולט. זו אמירה מאוד מטעה וממש לא תורמת לדיון אלא רק משבשת אותו. האם לדעתך יש חשיבות אנציקלופדית לכל מי שעמדו בראש הסניפים המקומיים של וולט בכל 27 המדינות בהן היא פועלת?
- עמית - שיחה 08:03, 15 באוגוסט 2024 (IDT)
- מודל ההעסקה של וולט שונה והמספר עצמו לא חשוב למרות שהוא לא זניח כי הוא תלוי שוק ואין זה אומר שכל מנכ"ל חברה אמריקאית למשל בת 1000 עובדים יהיה זכאי לערך. וולט שולטת דה פקטו בשוק הזמנת האוכל ועברה את תן ביס, משלוחה ועוד שקדמו לה וברור שמי שעמדה בראש החברה התוותה מדיניות וניהלה את צמיחת החברה מעצם תפקידה אחראית במידה רבה לצמיחה. הצמיחה הכלכלית לא טריוויאלית וישנן חברות רבות שנסגרו בעקבות הקורונה. בכל מקרה חשוב להשלים את החלק שנוגע לאחריותה בעניינים הבעייתים יותר בניהול. טל (רונאלדיניו המלך • שיחה) 09:05, 15 באוגוסט 2024 (IDT)
- כשמישהו כותב "ברור ש..." זה סימן מובהק ששום דבר לא ברור. זה מה שנקרא הוכחה בנפנופי ידיים. אולי דווקא מה שעשה הסמנכ"ל שלה הוביל לפריצה קדימה? אולי זה סתם החלטה מלמעלה שהפיילוט הצליח ואפשר להרחיב את הפעילות? כאמור, שום דבר לא ברור. צמיחה כלכלית של חברה שפעילה עד לעת כתיבת הערך היא טרוויאלית, כי יש כאן הטיית בחירה מובהקת: חברה שלא צמחה, לא תגיע לערך.
- אני לגמרי מסכים עם הטענה שלך לגבי ארצות הברית, אבל אתה לקחת את הטיעון שלך לקצה הקל של הסקאלה: ומה לגבי מדינות שאוכלוסייתן דווקא קטנה מזו של ישראל? מה למשל לגבי מנכ"ל וולט גאורגיה? האם לו יש חשיבות אנציקלופדית כי אוכלוסיית גאורגיה היא שליש מאוכלוסיית ישראל?
- אתה כל הזמן מנסה להסיט את הדיון לחברה וולט עצמה: אני לא אתן לך לעשות זאת. לרגע לא פיקפקתי בחשיבותה של וולט. התהיה שלי האם מחשיבות של חברה (כזו או אחרת) נגזרת אוטומטית חשיבות של מנכ"ל שלה? האם אתה חושב שכל מי שכיהן או יכהן אי פעם כמנכ"ל של חברה שיש לה חשיבות אנציקלופדית יש לו חשיבות אנציקלופדית, או שזה מכרז תפור לגברת אשכול בלבד? עמית - שיחה 10:19, 15 באוגוסט 2024 (IDT)
- בעד חשיבות נכון שלא לכל מנכ״ל מגיע אוטומטית ערך אך ליאור עוברת את רף החשיבות בגלל פועלה היוצא דופן כפי שציין דודBalberg • שיחה 08:09, 16 באוגוסט 2024 (IDT)
- אסור להתבלבל בין מתאם לבין סיבתיות. זה אחד ההבדלים הכי חשובים בין ויקיפדיה לאתר חדשות. עמית - שיחה 12:03, 16 באוגוסט 2024 (IDT)
- ליאור אשכול קידמה מאוד את פעילות "וולט ישראל" שהפכה להיות חברה עם מעל ל-1,000 עובדים. דוד55 • שיחה 06:15, 15 באוגוסט 2024 (IDT)
בעד חשיבות, תפקיד מנכ"לית של חברה משמעותית. Eladkarmel • שיחה 20:05, 17 באוגוסט 2024 (IDT)
- בעד חשיבות Abuasomgu • שיחה 18:47, 20 באוגוסט 2024 (IDT)
- בעד חשיבות. מציעה לחשוב מחדש על ההגדרה של העובדים. הם אכן לא עובדי וולט אלא נותני שירותים (הנהגים). WikiLester • שיחה 23:04, 20 באוגוסט 2024 (IDT)
- בעד חשיבות Abuasomgu • שיחה 18:47, 20 באוגוסט 2024 (IDT)