לדלג לתוכן

משתמש:Zeevi.orit/ציינו את שם הערך

מתוך ויקיפדיה, האנציקלופדיה החופשית
ד"ר צבי ברק

מרכז גישות הוקם בשנת 1987 מתוך גישה מערכתית המאגדת גישות שונות מתחום הניהול ומדעי ההתנהגות. המרכז פועל עפ"י מודל המצוינות שפותח ע"י ד"ר צבי ברק. עפ"י מודל זה ניתן לאמן כל אדם וצוות למצוינות, אשר משמעו מימוש הפוטנציאל האישי והארגוני בדרך להצלחה במשימות ולעמידה ביעדים.


ד"ר צבי ברק[עריכת קוד מקור | עריכה]

מנהל המרכז וראש צוות החשיבה בו הינו דר' צבי ברק חבר איפ"א, בעל ניסיון רב בתחומי הניהול והתכנון ומזה שנים עוסק בפיתוח מיומנויות בתחום מדעי ההתנהגות. מעבר לתפקידו במרכז, ד"ר צבי ברק הינו מהמרצים המבוקשים בארץ להרצאות בתחום המצוינות ובתחום מדעי ההתנהגות, הרצאותיו מרתקות ומלוות בהומור שנון ואינטליגנטי. כמו כן, מחברם של המאמרים והספרים, מודל המצוינות – "הלכה למעשה", "מנהיגות המנהל", "חכמת הניהול באמרה ובשנינה", "הומור בניהול" ועוד.


לקריאה נוספת[עריכת קוד מקור | עריכה]

  • ד"ר צבי ברק, מצויינות אישית וארגונית.
  • ד"ר צבי ברק, הומור בניהול, 2004.
  • ד"ר צבי ברק, חוכמת הניהול באמירה ובשנינה, 2009.

קישורים חיצוניים[עריכת קוד מקור | עריכה]

  • [1] , באתר גישות
  • ד"ר צבי ברק נבחר כאחד משבעת המרצים הטובים בישראל - צפו בכתבה שפורסמה בעתון גלובס.